深度解读 | 一个合格的新媒体运营,为什么需要具备优秀的编辑能力?

原创 易撰 2020-03-16 17:05:58 332168人阅读 易撰网

当你在浏览新媒体运营岗位的招聘信息时,一定会发现岗位要求里,基本都会有一条:有较强的“文案编辑能力”,如下图所示,实际上,文案编辑能力的强弱甚至能直接决定你工资高低。


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而各大公司均越来越看重文案的编辑能力,主要还是因为在信息爆炸式增长的当下,用户每天会接收非常多的内容,处理大量的信息,在这样的前提下,若你的文章标题或者设计的海报文案无法立马戳中用户的痛点,那么不管你创作的内容多么优秀,也很难吸引用户的点击。

 

但是,在具体开始拆解「编辑能力到底是什么」之前,我想我们应该先要明白文章编辑的五个步骤。


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一、选题:选题是编辑的开始,新媒体运营大多数时候都是跟内容打交道。因此,你需要知道你到底要做什么样的内容,好的选题是好内容的第一步。

 

二、搜索:当你确定了选题,接下来,你需要搜索与主题相关的其他资讯,包括但不限于图书、文章、视频等等形式,为下一步的理解做好素材铺垫。

 

三、理解:第二步完成以后,你需要对搜集的素材进行理解。只有充分地了解主题领域,你才能找到独特的切入角度进行创作。

 

四、提炼:经过了对主题的摸索和理解,还不能开始创作,而是需要综合自己的经验进一步提炼信息。

 

五、输出:以上四个步骤都完成了以后,最后你就需要对所有的信息进行整合梳理,用读者能够看懂的语言产出一篇优质的内容。

 

解读完了文章编辑的一般步骤以后,我们接着就来说一下,当我们在说优秀的编辑能力时,到底指的是什么样的能力。


1、一个优秀的编辑知道什么话题能「火」

 

正如我们之前说的工作流程一样,优秀的编辑首先要具体能快速「找到选题」的能力:你要知道什么话题能「火」。

 

为什么呢?

 

对于新媒体运营来说,内容为王。你不仅需要知道什么样的选题是用户喜欢看的,而且还需要对于何种内容更容易在这一个圈层内「流行」有所判断。也就是说:选题是生产出优秀内容的重要前提。

 

如果不会选题,不仅无法完成每天的工作指标,而且就长远来看,工作质量也只会停留在平庸的水平。

 

2、一个优秀的编辑知道哪里能找到「好内容」

 

当你确定了选题以后,为了写出优质的文章,常常需要先进行广泛的阅读,在这基础上,才能找到独特的写作角度。

 

而优秀的编辑往往能在短时间内快速地找到优质的「好内容」,这就是所谓的「信息搜索能力」。换句话说:也许你不是某个领域的专家,但这并不影响你产生优质的内容,当然,大的前提是,你首先要具备找到好内容的能力。

 

3、一个优秀的编辑能够快速「消化」信息

 

在上一个步骤中,你已经通过搜索找到了好的内容。这个时候,如何理解并消化这些信息成了关键。如果你没有「消化」信息的能力,甚至无法正确理解文章中的信息,那么后段部分的「总结提炼」就无从说起了。这也就是所谓「理解能力」。

 

4、一个优秀的编辑要善于「提炼总结」

 

如果你做到了前三步,那么恭喜你,你是一个合格的编辑。

 

许多人常常有所误解,以为编辑似乎就是「搬运工」,但是一个优秀的新媒体编辑绝非如此。

 

优秀的编辑从来不会满足当一个“搬运工”,而是会不停地努力锻炼自己「提炼总结」的能力。

 

抛弃仅仅对内容进行复制黏贴的想法,选择需要从大量的信息中,去融合提炼出新的内容,并找到最适合目标读者理解和感知的角度进行创作。

 

做到这一点,才算得上是踏入了优秀编辑的大门。

 

5、一个优秀的编辑要会「说人话」

 

我们经过了选题、搜索、理解、提炼,终于到了最后一个环节:写作,或者说输出的阶段。这也是所有文字工作者感知最强烈的一个阶段。

对于编辑来说,写作过程所强调的,其实只有三个字,那就是:「说人话」。

 

编辑是语言的把控者,不同媒体的目标用户不一样,编辑需要站在目标用户的视角,写出通俗易懂,能够让读者轻易理解的文本和段落,而不是一味卖弄文采。

 

最后,作为一个优秀的新媒体运营,不仅要具备优秀的编辑能力,还要学会借助专业的排版工具和素材收集工具,为自己所用。这里,小编推荐一个自己经常使用的平台——易撰,素材库、标题助手、爆文分析、公众号排版等功能一应俱全,助你轻松打造优质的爆文,成为一个优秀而不是平庸的新媒体编辑!


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